近日，新余市公安消防支隊召開2016年支隊黨委(擴大)會議，決定以“四項建設(shè)”為載體，以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以戰(zhàn)斗力為標準，以確保“兩個穩(wěn)定”為底線，堅持政治建警，突出依法治火，固本強基求突破，創(chuàng)新發(fā)展促升級，牢牢站穩(wěn)第一方陣，力保連續(xù)5年先進，為新余“決勝十三五，打贏翻身仗”創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。
 

新余支隊對采購的消防裝備進行驗收

構(gòu)建“微政工”教育體系
 

2016年，新余市公安消防支隊將始終把“抓班子、帶隊伍”作為首要任務(wù)，著力提升部隊建設(shè)整體水平。
 

該支隊將強化思想政治建設(shè)，切實鑄牢忠誠警魂。圍繞培育“四有”新一代革命軍人強化主題教育，鍛造“四鐵”過硬隊伍。該支隊將積極創(chuàng)新教育模式，打造微課堂，開展微討論，組織微活動，培育微典型，把“微元素”全程融入政治教育工作中，探索構(gòu)建“微政工”教育體系，全面推廣運用網(wǎng)絡(luò)思想政治教育平臺。開展優(yōu)秀“四會”政治教員和優(yōu)質(zhì)政治教育課評比活動，組織編寫《政治工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，大力開展政治干部崗位練兵活動，堅持文化育警，各基層中隊全部建成小型影院。
 

探索消防士官長制度
 

該支隊將強化黨委班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)率核心作用。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行《公安消防部隊軍政首長職責(zé)分工暫行規(guī)定》，嚴格落實各項黨組織生活制度，將持續(xù)開展“幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干”和“公安消防黨旗紅”活動，深化示范基層黨組織創(chuàng)建活動，優(yōu)化建強基層戰(zhàn)斗堡壘。
 

該支隊將定期開展“好書美文”推薦品讀和“書香進警營”活動，開設(shè)“學(xué)習(xí)大講堂”，邀請專家、學(xué)者和支隊領(lǐng)導(dǎo)每月進行專題授課，加大官兵能力素質(zhì)培養(yǎng)。同時利用部隊和駐地教育資源，開展警民共建育才和兩用人才培養(yǎng)，讓一批士兵獲得國家承認的等級證書。開展兩次士兵職業(yè)鑒定培訓(xùn)，力爭90%以上士兵取得專業(yè)崗位資格證書。借鑒軍隊試點經(jīng)驗，探索消防士官長制度運行模式。
 

新增1010個市政消火栓
 

2016年，該支隊將始終把“保平安、促穩(wěn)定”當作頭等大事，著力提升社會火災(zāi)防控水平。
 

該支隊將強力推動消防責(zé)任落地生根，提請市政府出臺消防安全責(zé)任制實施意見和2016年度消防工作目標任務(wù)書，逐級開展年度消防工作考核。強力推動公共消防設(shè)施建設(shè)，分宜縣城和渝水區(qū)羅坊鎮(zhèn)、高新區(qū)水西鎮(zhèn)、分宜縣楊橋鎮(zhèn)、雙林鎮(zhèn)完成消防規(guī)劃制定，其他建制鎮(zhèn)按照要求完成消防專篇制定修編。全市完成1010個新增市政消火栓建設(shè)。
 

同時，將深化物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在消防安全網(wǎng)格化和重點單位戶籍化管理中的應(yīng)用，消防網(wǎng)格與綜治網(wǎng)格全面并軌并實現(xiàn)規(guī)范化管理。推動在設(shè)有消防控制室的重點單位和重點街道(社區(qū))建成微型消防站,在城區(qū)商業(yè)、旅游和工業(yè)等重點單位集中區(qū)域建立消防安全聯(lián)防協(xié)作組織，強化重點單位“戶籍化”管理并落實“六加一”措施。
 

分宜商城隱患務(wù)必銷案
 

該支隊將深入推進火災(zāi)隱患排查整治。建立健全并嚴格落實每半年消防安全分析研判評估和定期火災(zāi)預(yù)警發(fā)布機制。加強消防基礎(chǔ)工作，編寫《消防監(jiān)督工作手冊》。加大對消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)執(zhí)業(yè)活動監(jiān)管，提升消防安全源頭管控質(zhì)量。
 

該支隊將緊盯重點場所、重點區(qū)域、重要季節(jié)，因地制宜開展專項治理，適時組織開展集中排查、錯時檢查，及時解決行業(yè)性、區(qū)域性消防安全突出問題。分宜商城隱患務(wù)必銷案。
 

該支隊將不斷拓寬宣傳途徑、豐富宣傳形式，做實“雙微”平臺和消防科普教育基地，做強消防宣傳隊伍，做深消防宣傳“七進”工作，不斷擴大消防宣傳的覆蓋面和影響力。
 

同時，扎實開展社會化宣傳，加大消防安全培訓(xùn)力度，要對消防安全責(zé)任人、管理人和網(wǎng)格員、保安員等特殊工種人員全部輪訓(xùn)一遍，消防控制室值班操作人員持證上崗率達到85%。
 

組建滅火救援專業(yè)隊伍
 

2016年，該支隊將始終把“能打仗、打勝仗”作為惟一標準，著力提升滅火應(yīng)急救援能力。組建高層、城市綜合體、化工滅火救援專業(yè)隊伍。
 

同時，提請政府下發(fā)《新余市“十三五”期間綜合性應(yīng)急救援隊伍建設(shè)意見》，組織市綜合應(yīng)急救援指揮部成員帶隊開展一次工作督導(dǎo)，推動50%隊員的工資待遇、60%的隊站建設(shè)達標。按照“統(tǒng)一征召、統(tǒng)一訓(xùn)練、統(tǒng)一分配”的原則，新增54名政府專職消防隊員和10名消防文員，完成水西鎮(zhèn)、姚圩鎮(zhèn)、雙林鎮(zhèn)和羅坊鎮(zhèn)4個隊站建設(shè)。
 

采購一批消防器材裝備
 

2016年，該支隊將始終把“抓基層、打基礎(chǔ)”擺在突出位置，著力增強消防事業(yè)的發(fā)展后勁。
 

該支隊將大力推動落實消防員高危行業(yè)補貼。全年投入1947萬元用于裝備采購，完成空氣呼吸器充氣、維修室、氣瓶水壓檢測站建設(shè)。加大裝備技術(shù)革新，深入開展裝備“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動，強化技術(shù)攻關(guān)和成果運用。
 

該支隊還將加快應(yīng)急救援中心建設(shè)，“七一”前投入使用，綜合訓(xùn)練塔、煙熱訓(xùn)練室、燃燒訓(xùn)練室等模擬訓(xùn)練設(shè)施一并建成。